Se han publicado 28 ofertas de empleo para volver a Castilla-La Mancha

Por sectores destacan la tecnología, ingeniería, comercio exterior y atención sanitaria

Se han publicado 28 ofertas de empleo para volver a Castilla-La Mancha, de muy diversos sectores entre los que destacan la tecnología, ingeniería, comercio exterior y atención social. Son ofertas de empleo adecuadas para perfiles con experiencia internacional, ya que demandan un conocimiento alto de idiomas y valoran el aprendizaje que una etapa en el extranjero aporta a los candidatos y candidatas. 

Por territorios, el ranking de ofertas lo lidera Albacete con catorce ofertas, seguido de Ciudad Real con nueve, habiéndose publicado vacantes para trabajar en las cinco provincias castellano-manchegas, lo que favorece la creación de oportunidades para los emigrantes de todos los puntos de la región y fomenta la cohesión territorial. 

El trabajo de los mediadores del programa Retorno del talento joven ha posibilitado que varios emigrantes hayan participado ya en procesos de selección, que están a la espera de resolverse. Las expectativas que ha generado el proyecto entre los emigrantes y las empresas, así como el importante trabajo que realizan los mediadores, garantiza que esa conexión no sólo va a seguir produciéndose, sino que irá aumentado con el desarrollo de un programa que acaba de ponerse en marcha. 

La participación de las empresas que desarrollan su actividad en Castilla-La Mancha en el programa es fundamental para generar oportunidades de retorno. La incorporación de jóvenes profesionales con experiencia internacional, conocimiento de otras culturas e idiomas dinamizará el tejido empresarial castellano-manchego, aportando nuevas ideas, otras visiones y habilidades especiales. 

El éxito del programa dependerá en buena medida de la capacidad de las empresas para crear ofertas de empleo atractivas y adecuadas a esos jóvenes profesionales, que están esperando una oportunidad para volver a casa y desarrollar todo lo que han aprendido.

Si representas a una empresa y quieres retornar talento, puedes publicar tus ofertas pinchando en este enlace. 

Para facilitar esta apuesta, el programa incluye subvenciones a la contratación indefinida dirigidas a las empresas. En este enlace tienes más información.