Los CEEI´s de CLM en colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, vamos a celebrar el I FORO STARTUP DE CASTILLA LA MANCHA. Contaremos con la participación de 4 startups creadas en nuestra región, que nos contarán sus experiencias, a continuación se presentará el Programa ACTIVA STARTUP CLM promovido por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo cuyo objetivo es la puesta en valor del ecosistema emprendedor e innovador de la región en colaboración con los CEEI`s de Castilla La Mancha y como ponente central contaremos con Dña. Carlota Mateos, emprendedora y fundadora de RUSTICAE y PlenEat.
Punto de encuentro virtual entre Empresas, Egresados y Estudiantes.
La UCLM celebrará los días 26, 27 y 28 de abril el Foro de empleo UCLM3E, con un programa de actividades presenciales y en línea, contará con la presencia de numerosas empresas y organizaciones, entre ellas la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y estudiantes o recién titulados universitarios que buscan su primer empleo.
El Gobierno de Castilla-La Mancha lanza la Guía del Retorno del Talento para ayudar a todos aquellos que desean regresar a la región.
La guía recoge aspectos específicos del Programa de Retorno del Talento del Ejecutivo autonómico, así como direcciones o enlaces útiles para conocer mejor el mercado de trabajo de la región. Está dirigida tanto a la ciudadanía de la región que quieran regresar a Castilla-La Mancha, como en general a cualquier persona que esté residiendo en el exterior y quiera regresar a España.
Como cada año, hemos publicado un nuevo Decreto para regular el Programa de Retorno del Talento de Castilla-La Mancha con la finalidad de renovar la dotación económica, pero también de incluir todas aquellas cuestiones que hacen que el programa se ajuste mejor a las necesidades de las personas que desean retornar, así como de la empresas que contratan en el marco del programa, manteniendo así nuestro compromiso con el programa, más si cabe en las circunstancias actuales.
Gracias a todos y todas las personas que son beneficiari@s del programa, personas que quieren volver y a las empresas, que nos ayudan, con sus aportaciones y sugerencias a mejorarlo para dar una mejor respuesta. ¡Entre todo@s hacemos el programa de Retorno del Talento en Castilla-La Mancha!
CONSEJOS PARA ENFRENTARSE A LOS MIEDOS, ANGUSTIA, ANSIEDAD Y OTRAS EMOCIONES NEGATIVAS
No cabe duda que estamos atravesando por una situación compleja, desconocida y, hacerlo desde la distancia, puede ser aún más complicado. El miedo a qué pasará en el país en el que me encuentro, saber si puedo viajar a mi país y la preocupación por cómo estarán mis familiares, amigos y gente cercana son reacciones emocionales de lo más habitual.
Queremos darte unos consejos para afrontar esta situación:
1- Normalizar las reacciones negativas de miedo, ansiedad, angustia, etc. Ante la situación en la que nos encontramos estas reacciones son NORMALES y no debemos intentar que desaparezcan sino que debemos intertar controlarlas
2- Elije FUENTES OFICIALES para informarte de la situación en España.
El equipo que conforma el programa de Retorno del Talento de Castilla-La Mancha queremos enviar un mensaje de ánimo y tranquilidad a todas las personas que os encontráis fuera de España.
Nustro equipo de mediadores y mediadoras se irán poniendo en contacto con todos y todas las personas que os habéis inscrito en la Plataforma para transmitiros nuestro apoyo y seguir colaborando en vuestro proyecto de regreso a Castilla-La Mancha.
EL EQUIPO DE PROFESIONALES QUE TRABAJA PARA QUE PUEDAS RETORNAR
Ponemos cara al gran equipo de profesionales que trabajan para que tu regreso sea lo más sencillo posible, para que te sientas acompañado/a en todo el proceso, para ofrecerte asesoramiento e información, para ofrecerte orientación laboral, ofertas de empleo y posibilitarte el contacto con las empresas y para apoyarte emocionalmente.
En la foto no están todos los componentes de este gran equipo pero sí un gran número de mediadores y mediadoras que te acompañarán y guiarán en el proceso, gestores del programa, personal técnico que realizan labores de intermediación y las personas que dirigen este programa y lo hacen posible.
LA VICECONSEJERA DE EMPLEO, DIÁLOGO SOCIAL Y BIENESTAR LABORAL OFRECE LOS DATOS DEL PROGRAMA DE RETORNO DEL TALENTO DE CASTILLA-LA MANCHA
Ayer tocó hacer balance del Programa de Retorno del Talento de Castilla-La Mancha. Nuria Chust Martínez, Viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral ofreció los siguientes datos:
- Se han inscrito en nuestra plataforma 591 personas con voluntad de retornar de los que 363 ya lo han conseguido.
- 83 personas han conseguido un contrato infenido y 249 un contrato temporal.
- 18 personas han creado su propia empresa generando riqueza en nuestra región.
- 5 personas se ha incorporado a una acción de formación.
Hemos participado en una jornada de formación con las personas que se encargarán de hacer la labor den información y mediación del Plan Retorno del Talento Nacional.
Encantados de que hayan contado con nuestra participación y poder aportar nuestro granito de arena. Gracias a Llanos, una persona que ha cobnfiado en el programa de Retorno del Talento de Castilla-La Mancha para regresar y que ha contado su experiencia en esta sesión
LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN SE INTERESAN POR EL PROGRAMA DE RETORNO DEL TALENTO
Si has retornado a Castilla-La Mancha y quieres compartir tu experiencia en algún medio de comunicación puedes comunicárnoslo a través de la persona que ha sido tu mediadora o escribiendo un correo electrónico a intermediacion.empleo@jccm.esy nos pondremos en contacto contigo.
Puede ser una oportunidad para dar a conocer tu iniciativa empresarial, tu valía profesional a empresas en las que tu perfil profesional sea interesante y dar a conocer el Plan de Retorno del Talento a personas que desean volver y no saben cómo hacerlo.
