Te damos la bienvenida al programa de Retorno del talento de Castilla-La Mancha.
Por el momento 818 emigrantes castellano-manchegos nos han confiado su plan de retorno.

Últimas ofertas de empleo

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento electromecánico, para realizar mantenimiento de las líneas de producción automatizadas, mantenimiento correctivo, mantenimiento preventivo, realizando un posterior registro a través de GMAO:SAP. Aportar experiencia mínima de 3 años en el puesto, valorable proveniente de sector industrial (alimentación, farmacéutico...) Y valorable conocimientos de Lean Manufacturing.
Formarás parte del equipo técnico, gestionando y coordinando las tareas de los diferentes equipos de maquinaria, electricidad, climatización y sistemas hídricos. Se trata de un puesto que es necesario conocer y dominar los distintos proyectos del Parque, para ser capaz de organizar todas las fases y etapas consiguiendo el objetivo.
Ingeniero de software para dirigir y coordinar un equipo de desarrollo que realiza proyectos de software orientados a la gestión de los negocios. Especializados en varios sectores empresariales, con cartera de clientes en todo el territorio nacional y con un gran potencial de crecimiento.

Últimas noticias

Ya son 800 emigrantes castellano-manchegos los que han estado registrados en la plataforma web, y todos y cada uno de ellos han dispuesto de un/a mediador/a laboral.

Como cada año, hemos publicado un nuevo Decreto para regular el Programa de Retorno del Talento de Castilla-La Mancha con la finalidad de renovar la dotación económica, pero también de incluir todas aquellas cuestiones que hacen que el programa se ajuste mejor a las necesidades de las personas que desean retornar, así como de las empresas que contratan en el marco del programa, manteniendo así nuestro compromiso con el programa, más si cabe en las circunstancias actuales.

 

La Escuela de Administración Regional (EAR) junto al Servicio de Intermediación de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha han organizado el curso "Asesoramiento Laboral para la Movilidad Bidireccional" en la modalidad mixta (telepresencial y presencial) con el objetivo de dar a conocer al personal  de las Oficinas  Emplea, la movilidad bidireccional de los demandantes de empleo (Red EURES y el Decreto Retorno del Talento en Castilla La Mancha).

Contacta con nosotros

Te animamos a leer las preguntas y respuestas frecuentes sobre el programa Retorno del Talento en este enlace, y estaremos encantados de resolver tus dudas a través de este formulario.

Un equipo de mediadores, formado por profesionales con experiencia en el ámbito del empleo y la orientación laboral, está a tu disposición para acompañarte en el viaje de vuelta a casa.