Te damos la bienvenida al programa de Retorno del talento de Castilla-La Mancha.
Por el momento 877 emigrantes castellano-manchegos nos han confiado su plan de retorno.

Últimas ofertas de empleo

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Responsabilidad en la gestion de ERP nuevo “Odoo”. • Asesoramiento de la inversiones, financiación y riesgo con el objetivo de conseguir que aumente el valor de la empresa. • Gestión de todo lo referente a la tesorería. • Determinar políticas de estrategia. • Ejecutar y dirige la estrategia financiera de la empresa. • Gestionar los controles financieros y los procedimientos contables. • Asegurar la transparencia total sobre el desempeño financiero de la empresa. • Brindar asesoramiento sobre como aumentar los ingresos y reducir costos. • Comunicar de manera efectiva y clara los riegos potenciales de manera oportuna. • Proponer planes de acción para garantizar los objetivos financieros anuales. • Apoyar al CEO en la preparación de planes financieros mensuales y anuales. • Reducir el tiempo de las facturas y los pagos de los clientes. • Toma de datos a tiempo real de la empresa. • Crear los KPI´s tanto financieros como de producción para aumentar el valor de la empresa. • (S.M.A.R.T) Supervisa, mide, alinea, reporta y transforma para mejorar la rentabilidad. • Coordinar y presentar toda la documentación tributaria según sea necesario. • Búsqueda de subvenciones y gestión de estas, para mejora de capital de la empresa. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN • Estudios: Titulación Universitaria Económicas o Administración de Empresas, Título Universitario dirección Financiera y Contabilidad o en su defecto 5 años de experiencia demostrable en el puesto similar en empresas relacionadas con las instalaciones industriales o promoción interna justificada o empresas de auditoría externa. • Experiencia: 5 años de experiencia demostrable en puesto similar en empresas relacionadas con las instalaciones industriales o empresas de grandes dimensiones. • Idiomas: inglés • Informática: Nivel avanzado en programas Office, Manejo dispositivos móviles, Tablet y Manejo de software ERP’s. • Conocimiento avanzado Informática. • Manejo dispositivos móviles. Tablet. • Manejo de software ERP´s. • Conocimiento de la Normativa y Reglamentación aplicable de las diferentes instituciones. • Conocimientos de Calidad en empresas. • Carnes: B1 APTITUDES DESEABLES • SER COMPETENTE: 1. Elección de indicadores financieros y de mercado, buscar herramientas para supervisar los KPI´s de una forma racional y razonable, periódica y conforme a los objetivos. • DEBE TRABAJAR CON DATOS: 1. No con suposiciones, estudiarlos correctamente y crear los cuadros de mandos correctos para ir por delante del mercado. • DEBE SER UN LIDER: 1. además de conocer la estrategia general y los objetivos a largo plazo. • DEBE SABER LO QUE OCURRE EN TODO MOMENTO: 1. Preparar una sólida aplicación de resorte en cada momento. • DEBE TENER MENTALIDAD POSITIVA: 1. Pensamiento disruptivo, vanguardista y transformador para contagiar al resto del equipo. SE OFRECE • Plan de desarrollo profesional individual • Buen ambiente de trabajo • Banda salarial 28.000€ B/A – 30.000€ B/A • Horario: lunes a viernes 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30
TAREAS: • Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de la empresa. • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas. • Control y seguimiento de los mantenimientos legales y preventivos externalizados de la empresa. • Gestión y realización de órdenes de trabajo en relación con el mantenimiento integral de la empresa. • Realización de las actividades necesarias para el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva, en relación con todas aquellas acciones que requieran de las funciones del operario de mantenimiento. Gestión acorde a las acciones ordenadas por la persona responsable de Prevención de Riesgos Laborales. • Control de los registros de mantenimiento preventivo de las máquinas. • Otras funciones y responsabilidades afines a su puesto. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN • Estudios: Grado Medio/ Superior en titulación relacionada con conocimientos electromecánicos/eléctricos. • Experiencia: 5 años en puesto similar • Formación valorable en PRL y Calidad • Informática. Paquete office SE OFRECE: • Contrato indefinido • Retribución: 22-23K • Horario de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15.30h a 17.30h. Viernes de 7h a 15h. • El horario es negociable, puede ser a turnos o partido, como mejor se organice. Disponibilidad horaria ya que tendrá cambios para mantenimiento preventivo. Jornadas puntuales en sábado
Buscamos un perfil docente para impartir ciclos de grado medio y superior en la rama de informática, que disponga del Máster de profesorado o titulo equivalente que le habilite para el puesto de docente, titulado en Ingeniería de cualquier rama/especialidad de informática/redes/sistemas. Con habilidades comunicativas, capacidad de organización,pro actividad y empatía.

Últimas noticias

Para aquellos/as que nos confiarais vuestro plan de Retorno a Castilla-La Mancha, quisiéramos hablaros de la figura del Mediador/a del Retorno. Una persona experta que contactará por teléfono, correo electrónico, videoconferencia, etc.. y os orientará en todas las dudas relativas al proceso de Retorno y de ofertas de empleo relacionadas con vuestro perfil.

La UCLM celebrará el día 04 de mayo de 2023 el Foro de empleo UCLM3E, con un programa de actividades presenciales, contará con la presencia de numerosas empresas y organizaciones, entre ellas la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y estudiantes o recién titulados universitarios que buscan su primer empleo.

Actualmente hay publicadas 100 ofertas de empleo para volver a Castilla-La Mancha, de muy diversos sectores entre los que destacan la tecnología, ingeniería, comercio exterior y atención sanitaria. Son ofertas de empleo adecuadas para perfiles con experiencia internacional, ya que demandan un conocimiento alto de idiomas y valoran el aprendizaje que una etapa en el extranjero aporta a los candidatos y candidatas. 

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Te animamos a leer las preguntas y respuestas frecuentes sobre el programa Retorno del Talento en este enlace, y estaremos encantados de resolver tus dudas a través de este formulario.

Un equipo de mediadores, formado por profesionales con experiencia en el ámbito del empleo y la orientación laboral, está a tu disposición para acompañarte en el viaje de vuelta a casa.