FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Responsabilidad en la gestion de ERP nuevo “Odoo”. • Asesoramiento de la inversiones, financiación y riesgo con el objetivo de conseguir que aumente el valor de la empresa. • Gestión de todo lo referente a la tesorería. • Determinar políticas de estrategia. • Ejecutar y dirige la estrategia financiera de la empresa. • Gestionar los controles financieros y los procedimientos contables. • Asegurar la transparencia total sobre el desempeño financiero de la empresa. • Brindar asesoramiento sobre como aumentar los ingresos y reducir costos. • Comunicar de manera efectiva y clara los riegos potenciales de manera oportuna. • Proponer planes de acción para garantizar los objetivos financieros anuales. • Apoyar al CEO en la preparación de planes financieros mensuales y anuales. • Reducir el tiempo de las facturas y los pagos de los clientes. • Toma de datos a tiempo real de la empresa. • Crear los KPI´s tanto financieros como de producción para aumentar el valor de la empresa. • (S.M.A.R.T) Supervisa, mide, alinea, reporta y transforma para mejorar la rentabilidad. • Coordinar y presentar toda la documentación tributaria según sea necesario. • Búsqueda de subvenciones y gestión de estas, para mejora de capital de la empresa. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN • Estudios: Titulación Universitaria Económicas o Administración de Empresas, Título Universitario dirección Financiera y Contabilidad o en su defecto 5 años de experiencia demostrable en el puesto similar en empresas relacionadas con las instalaciones industriales o promoción interna justificada o empresas de auditoría externa. • Experiencia: 5 años de experiencia demostrable en puesto similar en empresas relacionadas con las instalaciones industriales o empresas de grandes dimensiones. • Idiomas: inglés • Informática: Nivel avanzado en programas Office, Manejo dispositivos móviles, Tablet y Manejo de software ERP’s. • Conocimiento avanzado Informática. • Manejo dispositivos móviles. Tablet. • Manejo de software ERP´s. • Conocimiento de la Normativa y Reglamentación aplicable de las diferentes instituciones. • Conocimientos de Calidad en empresas. • Carnes: B1 APTITUDES DESEABLES • SER COMPETENTE: 1. Elección de indicadores financieros y de mercado, buscar herramientas para supervisar los KPI´s de una forma racional y razonable, periódica y conforme a los objetivos. • DEBE TRABAJAR CON DATOS: 1. No con suposiciones, estudiarlos correctamente y crear los cuadros de mandos correctos para ir por delante del mercado. • DEBE SER UN LIDER: 1. además de conocer la estrategia general y los objetivos a largo plazo. • DEBE SABER LO QUE OCURRE EN TODO MOMENTO: 1. Preparar una sólida aplicación de resorte en cada momento. • DEBE TENER MENTALIDAD POSITIVA: 1. Pensamiento disruptivo, vanguardista y transformador para contagiar al resto del equipo. SE OFRECE • Plan de desarrollo profesional individual • Buen ambiente de trabajo • Banda salarial 28.000€ B/A – 30.000€ B/A • Horario: lunes a viernes 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30