Te damos la bienvenida al programa de Retorno del talento de Castilla-La Mancha.
Por el momento 907 emigrantes castellano-manchegos nos han confiado su plan de retorno.

Últimas ofertas de empleo

Como Ingeniero/a Eléctrico/a tendrás como misión gestionar el área de Energías Renovables (Planta Fotovoltaica, Aerogeneradores y Almacenamiento) que da servicio a la Mina y planta de tratamiento, con la finalidad de optimizar la generación de energía, conservar los equipos industriales e instalación, así como participar en futuros proyectos de inversión asociados. CÓMO LO HARÁS Asegurarás la eficiencia de los equipos e instalaciones de renovables, mejorando su disponibilidad. Planificarás y programarás las acciones a realizar en el área de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo) de las instalaciones de energías renovables. Establecerás indicadores en tu área y propondrás acciones de mejora. Coordinarás con el departamento de informática la gestión de las comunicaciones, servidores y equipos informáticos del área de renovables. Trabajarás en coordinación con el Departamento Central de Energía para la gestión de las plantas de Renovables. Asegurarás el cumplimiento de normativas vigentes dentro de tu área. Darás soporte al Jefe de Mantenimiento y Responsable de Mantenimiento eléctrico en sus áreas, teniendo bajo tu responsabilidad y coordinación al equipo de trabajo y los contratistas externos. Si te ves trabajando en esta posición a largo plazo, inscríbete en la oferta ahora, no dejes pasar la oportunidad.
Jefe/a de proyectos con experiencia hotelera.
Puesto a cubrir: Técnico RRHH Funciones: - Selección e incorporación de nuevas personas al equipo. - Desarrollo de personas. - Gestión del conocimiento y formación. - Relaciones laborales y administración de personal (con soporte de asesoría externa en la elaboración de nóminas, gestión de altas, bajas etc.). - Comunicación interna. - Coordinación de actividades de prevención de riesgos y vigilancia de la salud. - Apoyo al departamento de administración. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima: 1-3 años. - Grado/ Licenciatura/ Diplomatura en Relaciones Laborales y RRHH, Economía, LADE, Derecho…. (no se descartan otras titulaciones). - Inglés B2 - Competencias: comunicación y relaciones interpersonales, orientación a las personas, adaptación al cambio, liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica. - Habilidades informáticas: MS Office avanzado. - Disponibilidad para viajar. Requisitos valorables: - Máster RRHH. - Coaching.

Últimas noticias

La UCLM celebrará el día 18 de abril de 2024 el Foro de empleo UCLM3E, con un programa de actividades presenciales, contará con la presencia de numerosas empresas y organizaciones, entre ellas la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y estudiantes o recién titulados universitarios que buscan su primer empleo.

Para aquellos/as que nos confiarais vuestro plan de Retorno a Castilla-La Mancha, quisiéramos hablaros de la figura del Mediador/a del Retorno. Una persona experta que contactará por teléfono, correo electrónico, videoconferencia, etc.. y os orientará en todas las dudas relativas al proceso de Retorno y de ofertas de empleo relacionadas con vuestro perfil.

La UCLM celebrará el día 04 de mayo de 2023 el Foro de empleo UCLM3E, con un programa de actividades presenciales, contará con la presencia de numerosas empresas y organizaciones, entre ellas la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y estudiantes o recién titulados universitarios que buscan su primer empleo.

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Te animamos a leer las preguntas y respuestas frecuentes sobre el programa Retorno del Talento en este enlace, y estaremos encantados de resolver tus dudas a través de este formulario.

Un equipo de mediadores, formado por profesionales con experiencia en el ámbito del empleo y la orientación laboral, está a tu disposición para acompañarte en el viaje de vuelta a casa.