Te damos la bienvenida al programa de Retorno del talento de Castilla-La Mancha.
Por el momento 890 emigrantes castellano-manchegos nos han confiado su plan de retorno.

Últimas ofertas de empleo

Puesto a cubrir: Técnico RRHH Funciones: - Selección e incorporación de nuevas personas al equipo. - Desarrollo de personas. - Gestión del conocimiento y formación. - Relaciones laborales y administración de personal (con soporte de asesoría externa en la elaboración de nóminas, gestión de altas, bajas etc.). - Comunicación interna. - Coordinación de actividades de prevención de riesgos y vigilancia de la salud. - Apoyo al departamento de administración. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima: 1-3 años. - Grado/ Licenciatura/ Diplomatura en Relaciones Laborales y RRHH, Economía, LADE, Derecho…. (no se descartan otras titulaciones). - Inglés B2 - Competencias: comunicación y relaciones interpersonales, orientación a las personas, adaptación al cambio, liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica. - Habilidades informáticas: MS Office avanzado. - Disponibilidad para viajar. Requisitos valorables: - Máster RRHH. - Coaching.
SEBN ES busca Técnico informático para su centro en Cuenca. Algunas de las funciones principales son: Gestionar y mantener los recursos informáticos, hardware y software de la empresa, dando soporte tanto en oficina como en producción. Coordinar y gestionar cualquier consulta, incidencia o petición de los usuarios de hardware y de software. Llevar a cabo las medidas de seguridad oportunas para salvaguardar la integridad y correcto funcionamiento de las correspondientes aplicaciones de la empresa, así como garantizar la seguridad de la información, siguiendo el sistema de calidad de la empresa. Mantener en orden y garantizar la seguridad de los equipos y tomas de red responsabilidad de IT y llevar la correcta actualización de todos los equipos. Asegurar el reporte en cualquier tema relacionado con las incidencias y peticiones y requerimientos de los usuarios con respeto al sistema. Coordinar soluciones y servicios IT con empresas externas.
Se busca Técnico de Compras con experiencia entre 2 y 5 años en puesto similar para nuestro centro en Cuenca. Dentro de las funciones a realizar se encuentran: Elaborar y actualizar las referencias de proveedores, precios y normas de productos. Asegurar el funcionamiento continuo y sin errores de la gestión de compras cumpliendo los planes de compras de proyecto. Recopilar y replantear las necesidades anuales de funcionamiento e inversión de las distintas entidades y ayudar a elaborar el plan provisional de compras. Supervisar la prestación de servicios a los usuarios. Evaluar los proveedores de servicios (satisfacción de cliente interno, cumplimiento de plazos y condiciones contractuales) y reportar a Dirección. Conocer y cumplir la normativa, manuales y procedimientos administrativos, las instrucciones de seguridad y las normas de calidad. Formular propuestas de mejora continua.

Últimas noticias

Para aquellos/as que nos confiarais vuestro plan de Retorno a Castilla-La Mancha, quisiéramos hablaros de la figura del Mediador/a del Retorno. Una persona experta que contactará por teléfono, correo electrónico, videoconferencia, etc.. y os orientará en todas las dudas relativas al proceso de Retorno y de ofertas de empleo relacionadas con vuestro perfil.

La UCLM celebrará el día 04 de mayo de 2023 el Foro de empleo UCLM3E, con un programa de actividades presenciales, contará con la presencia de numerosas empresas y organizaciones, entre ellas la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y estudiantes o recién titulados universitarios que buscan su primer empleo.

Actualmente hay publicadas 100 ofertas de empleo para volver a Castilla-La Mancha, de muy diversos sectores entre los que destacan la tecnología, ingeniería, comercio exterior y atención sanitaria. Son ofertas de empleo adecuadas para perfiles con experiencia internacional, ya que demandan un conocimiento alto de idiomas y valoran el aprendizaje que una etapa en el extranjero aporta a los candidatos y candidatas. 

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Te animamos a leer las preguntas y respuestas frecuentes sobre el programa Retorno del Talento en este enlace, y estaremos encantados de resolver tus dudas a través de este formulario.

Un equipo de mediadores, formado por profesionales con experiencia en el ámbito del empleo y la orientación laboral, está a tu disposición para acompañarte en el viaje de vuelta a casa.